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2021-03-23
職業病危害是關系到勞動者身體健康的重要事項，在簽訂勞動合同時，用人單位必須對招用的崗位所存在的職業病危害情況告知勞動者，這是勞動者知情權中的重要一項，用人單位隱瞞...
2021-03-19
懷孕女職工屬于特殊勞動者，《勞動法》、《勞動合同法》對其保護作出了規定，在勞動合同期間懷孕，用人單位在孕期、產期、哺乳期不能解除勞動合同。如果勞動者在簽訂勞動合同...
2021-03-11
律師職業道德是建立律師執業紀律的基礎，是律師執業的原則和一般規定。律師執業紀律更加明確具體，可操作性強，是保證律師執業行為符合職業道德要求的有力手段。下面長沙離婚...
2021-03-04
在我們生活中難免會發生工傷，那么你們知道怎么進行工傷認定嗎?惠興邦 長沙工傷賠償律師 來告訴你。 1、發生工傷時，長沙工傷賠償律師告訴你要先用人單位、非正規雇傭勞動組織...
2021-03-03
2021年1月1日，《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)正式實施，民政部印發《民政部關于貫徹落實〈中華人民共和國民法典〉中婚姻登記有關問題的通知》(以下簡稱《通...
2021-02-24
生活工作中難免會產生合同糾紛，這是讓很多人都頭痛的事情，那么大家是否知道有哪些長沙合同糾紛可體裁解決呢?下面一起來看看。 第一，經濟長沙合同糾紛。包括購銷、建設工程...
2021-02-06
勞動報酬是勞動者愿意與用人單位建立勞動關系并付出勞動的決定性因素。有時，勞動者急于建立勞動關系，在沒有明確勞動報酬協議的情況下進入用人單位工作。一些用人單位采取計...
2021-02-03
勞動者需要變更用人單位的，應當先與原用人單位解除勞動合同，再與新用人單位簽訂新的勞動合同?，F實中，很多勞動者擔心勞動合同解除后，新用人單位不簽訂勞動合同，那么遇到...
2021-01-29
由于經營狀況惡化，用人單位需要裁員以維持生產經營。他們可以通過法律程序進行經濟性裁員。經濟性裁員不是雇主單獨與一名工人解除勞動合同的結果，而是通常與多名工人解除勞...
2021-01-26
勞動者解除勞動合同需提前30天以書面形式通知用人單位以免發生長沙合同糾紛;試用期內勞動者解除勞動合同須提前3天書面通知用人單位。這是關于勞動者解除勞動合同應履行的法定程...
2021-01-20
勞動者在履行勞動合同過程中，因個人原因，未通知用人單位并說明原因，擅自離崗的引發的長沙合同糾紛。一方面，勞動者違反勞動合同約定的勞動義務，另一方面，勞動者違反用人...
2021-01-16
我們在生活中難免會因為因勞動合同簽訂前沒有履行告知義務而發生的長沙合同糾紛大多數人不知道怎么處理，不要慌惠興邦這就來告訴你如何處理。 解決途徑 (1)發生長沙合同糾紛后...
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